Das Familienunternehmen Dula ist dafür bekannt, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihm über viele Jahre treu zur Seite stehen. Geschäftsführer Heinz-Herbert Dustmann zeigte sich im Rahmen der Jahresabschlussfeier im Dula-Studio der Hombrucher Hauptverwaltung stolz, dass acht Mitarbeiter das Unternehmen zusammen schon 125 Jahre tatkräftig unterstützen. Er würdigte ihre Leistungen und Treue und blickte zugleich auf ein erfolgreiches Jahr zurück.

Langfristige Arbeitsverhältnisse und eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter schätzt, bewirken die starke Bindung. „Wenn sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in so hohem Maße mit Dula identifizieren, ist das ein wichtiger Garant für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens“, erklärt Heinz-Herbert Dustmann.

Zusammen mit seiner Frau Marisa Dustmann und seiner Tochter Carolina Birkenfeld-Dustmann gratulierte er bei der Jahresabschlussfeier Siegfried Sewald, der bereits seine Ausbildung im Dortmunder Ladenbauunternehmen absolvierte, zu 40 Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit. Alfons Meis kann auf 25 Jahre Betriebszugehörigkeit zurückblicken und weitere sechs Mitarbeiter konnten auf 10 Jahre bei Dula anstoßen.
„Die Ehrung unserer Jubilare ist ein besonders schöner Anlass, mit dem wir unseren Jahresabschluss begehen – und insgesamt 125 Jahre Betriebszugehörigkeit sind in der heutigen Zeit doch etwas Außergewöhnliches“, freut sich Dustmann.

„Wir investieren viel in unsere Mitarbeiter, bilden sie aus und weiter. Damit investieren wir zugleich in die Zukunft unseres Unternehmens und der Region“, berichtet Dustmann. Hierin spiegle sich auch die Philosophie von Dula wider, auf langjährige Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften zu setzen.

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